VIII Coloquio Círculo de Calidad de Vida Laboral: Malestar en el Trabajo ¿Qué hacer?
El jueves 19 de enero de 2012, representantes de las áreas de recursos humanos de destacadas empresas se reunieron a conversar en torno al consistente aumento de los índices de enfermedad mental entre los trabajadores. Algunas de las últimas contribuciones a este respecto se encuentran en la encuesta ENETS (MINSAL; ISL, Dir. Del Trabajo) y un estudio de la OCDE recientemente reseñado por El Mercurio. En este preocupante marco se reflexionó  en conjunto para proponer y evaluar formas de enfrentar esta situación.

Nueva publicación:
Juan Pablo Toro, Coordinador del Programa de Estudios Psicosociales del Trabajo; Elisa Ansoleaga, investigadora del mismo programa; y Ximena Díaz, Investigadora del Centro de Estudios de la Mujer, publicaron el artículo Riesgos de sintomatología depresiva en trabajadores de una compañía minera: un aproximación psicosocial y de género. (Risk of depressive symptoms among mining company workers: a psychosocial and gender approach. Ansoleaga, E. , Toro, J. P. & Díaz, X. (2011), en David Brereton, Dante Pesce & Ximena Abogabir (Editors), Proceedings of the First Seminar on Social Responsibility in Mining. Santiago de Chile: Srmining 160-161) Ver resumen aquí

Cuarto Seminario Implicancias Psicosociales de las Transformaciones del Trabajo. El lugar del saber psicológico en las organizaciones: Historia, Tensiones Ético-Políticas, Desafíos Contemporáneos. Jueves 17 de noviembre de 2011. Detalles aquí

 Coloquio “La Instalación de Wal-Mart en Chile: Interrogando la modernización del retail desde la perspectiva de los trabajadores”, organizado por el Programa de Estudios Psicosociales del Trabajo (PEPET). Detalles aquí

VII Coloquio Círculo de Calidad de Vida Laboral
El Programa de Estudios Psicosociales del Trabajo y Grupo Quinta Era realizaron el VII Coloquio Círculo de Calidad de Vida: Trabajo, Salud y Bienestar: ¿Qué se hace a nivel de empresas? Detalles aquí

El Programa de Estudios Psicosociales del Trabajo y Grupo Quinta Era anuncian la realización del Diplomado Calidad de Vida Laboral: Responsabilidad Social Corporativa y Desarrollo Humano en las Organizaciones. Este Diplomado se dictará en la Facultad de Psicología de la Universidad Diego Portales, entre abril y julio de 2012. Detalles aquí

Académicos del Programa de Estudios Psicosociales del Trabajo participaron en II Congreso Iberoamericano de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo. Detalles aquí

Columna de Opinión del académico Antonio Stecher, investigador del Programa de Estudios Psicosociales del Trabajo, en torno a recientes noticias del retail en Chile. Acceda a columna publicada en El Post aquí

Nuevas Publicaciones
Los investigadores del Programa han publicado recientemente los siguientes artículos y capítulo de libro, a los que se puede acceder directamente en los siguientes links:

- Ansoleaga, E. & Toro, J.P. (2010). Factores psicosociales laborales asociados a riesgo de sintomatología depresiva en trabajadores de una empresa minera. Salud de los trabajadores.  Ene - Jun., 18(1), 07-16. Ver aquí.

- Stecher, A., Godoy, L. & Toro, J.P. (2010). Condiciones y experiencias de trabajo en la sala de venta de un supermercado. Explorando los procesos de flexibilización laboral en el sector del retail en Chile. Polis, 27. Ver aquí.

- Blanch, J.M. & Stecher, A. (2010). Organizaciones excelentes como factores de riesgo psicosocial. La modernización de los sistemas de salud desde la perspectiva del personal sanitario: un estudio iberoamericano. En M.A. Carrillo (Coord.) Psicología y trabajo. Experiencias de investigación en Iberoamérica. México: Universidad Autónoma de Querétaro”. Ver aquí.

- Stecher, A. (2010). El análisis crítico del discurso como herramienta de investigación psicosocial del mundo del trabajo. Discusiones desde América Latina. Universitas Psychologica,  9(1), 93-107. Ver aquí.

Cuarto Coloquio Círculo de Buenas Prácticas en Calidad de Vida Laboral

El Círculo de Buenas Prácticas en Calidad de Vida Laboral realizó su cuarto coloquio el 10 de noviembre de 2010, convocando a aproximadamente 30 ejecutivos y  profesionales de las áreas de gestión de personas de importantes empresas e instituciones.
En esta ocasión Carolina Bertoni, Jefe de Calidad de Vida de la empresa SERVIPAG, expuso en  torno a los elementos esenciales requeridos para crear, implementar y evaluar beneficios con impacto en la calidad de vida de los trabajadores.
Luego de un interesante intercambio de consultas, comentarios y experiencias, Alberto Valdenegro, socio del Grupo Quinta,  mostró como enmarcar los beneficios desde la perspectiva de la RSE.
Conjuntamente con la realización de este coloquio, el Círculo ha puesto en servicio un espacio virtual de intercambio para sus miembros (en el siguiente link), desde donde podrá tener acceso a las diversas presentaciones realizadas en los Coloquios anteriores y a otros documentos.
El próximo Coloquio está siendo programado para la primera quincena de diciembre y la fecha exacta será comunicada oportunamente.

III Seminario Implicancias Psicosociales de las Transformaciones del Trabajo: Trabajo, Subjetividad e Identidades

Por tercer año consecutivo, el Programa de Estudios Psicosociales del Trabajo (PEPET) congregó, el jueves 04 de noviembre de 2010, a estudiantes, académicos e investigadores locales e internacionales para debatir sobre psicología y realidad laboral. En esta ocasión, el tópico fue “Trabajo, subjetividad e identidades”, cuestión que fue abordada por docentes de la universidad, además de profesionales del Programa de Doctorado en Psicología de la Universidad  Católica de Valparaíso, academia que colaboró en la organización de la jornada. Detalles aquí